报班咨询热线: 400-803-1010

当前位置:鑫全MBA > 新闻详情
规划丨工作十年,月薪不过万?不妨培养这三样能力!
时间:2019-06-06 作者:鑫全MBA



身材走样,容颜变老,朋友更换,房价猛涨……一切都在变,唯有工资不变。


据《2019国人工资报告》权威数据表示,将近30%的人在步入职场10年后,月薪依旧不过万,数据令人扎心。


这个时代发展太快,职场对技能的需求也日益提高,职场新人、老手对技能的弥补和提升的渴求也越发浓烈,在职场通用能力库里,这三样能力排名前三



01 结果导向能力



二八法则在现实中多次被验证,80%的资源和财富只属于20%的人。那20%的人,通常拥有着清晰的目标和以目标为导向去执行的能力。


职场向来不相信理由,一切凭借结果说话。职场如海洋,没有职场目标,就相当于没有航行的方向,容易在现状中打转,或者根本没有动力前行。


很多人都会混淆任务和结果,然而任务并不等于结果。


比如,内训是任务,成长是结果;沟通是任务,理解是结果;考核是任务,提高执行力是结果……而大部分人都只停留在了完成任务阶段,当一天和尚,撞一天钟,但实际上并未产生具有价值的结果。苦劳绝对不是你谈薪的理由,具有价值的结果——功劳才是你升职加薪的筹码。


以结果为导向,才能倒逼出高质量的执行效率比如积极与上级沟通,对任务结果做出合理预案;合理规划和分配资源,优先解决核心问题和难点;精进人员执行环节,及时调整人员出现偏差的方向,拧成一股绳完成团队目标。


面对意外,不要与领导争辩,若要争辩,一定要拿出业绩结果争辩。



02 沟通协调能力



高效的沟通,是职场技能里最为重要的能力。提升沟通协调能力,通常往两个方面着手:提高自己理解别人的能力和增加别人理解自己的可能性


沟通之前,需对对方的基础背景,即岗位、资源、能力,甚至是个人喜好等等方面进行了解,还需要站在对方的角度,用对方听得懂的语言进行沟通。


在某律师公司的一个国际化部门,大家对其中一个A国同事和B国同事的沟通行为就有不同的感觉。


A国同事讲话时,大多目的是表现自己,明明一个很简单的词就可以表达的,却故意找有水平的、深奥的、最好你听不懂的词,以表现他得有内涵、有文化。而B国同事却相反,他每一次的出发点只有一个,那就是让你听懂。如果对方是外国人,他会特别留意,用一些最为简单的词跟你沟通。


并不是他不懂很深奥的词,只是他不用。他每一次的律师函文,用词深刻且精准,但是他在日常沟通中的出发点是希望你听懂。因此,在面对同样一个律师项目时,大家更愿意与B国同事合作。


尤其是管理者,进行多部门沟通的时候,平时应多用简单的语言、易懂的言词来传达讯息而且对于说话的对象、时机要有所掌握,有时过分的修饰,反而达不到想要完成的目的。


“一言兴邦”,语言表达能力强的人,能够准确及时地进行信息沟通,妥善处理好上级、同级、下级等各种关系,使其减少摩擦,还能够快速吸引人的注意力,让对方沉心聆听并有效理解自己的沟通目的。



03 学习能力




工作十年,月薪不过万,为什么有些人工作越久越不值钱?


第一,没有核心竞争力;第二,没有其他技能相辅,而两者都建立在学习能力的基础上。学习意识淡薄,或者学习能力欠佳的人,很快就会被新一代赶上步伐,被发展迅速的现代经济无情地碾压在时代的车轮下。通过学习释放价值,是我们唯一不变的事业。


千万级网红papi酱拍过一小则短视频广告:在一家外企公司,同事A平时中英文夹杂着讲话,让人看似英语能力极佳,可当一次,公司要求同事A接待外宾客户时,同事A却一句连贯的英语都吐不出来,场面一度尴尬。最后还是一位平时寡言的同事B,操着一口顺溜的英语,将客户安排妥当,让大家心生敬佩。后来才发现,同事B平时利用大家走路、逛街、看电影等时间进行英语学习,一步一个脚印不断积累。


广告故事主题并没有特别新颖,却依旧搜刮了一大波点赞,真切实在地反映了我们的现实生活:有些职场人在别人看电影逛街聚会的时候学习英语,利用下班时间学习英语,比别人早起半小时阅读,每天坚持练习写作……择及调整自己的学习方式,能够让自己比别人更快地成长



当今,挑选合适的MBA项目就读,成了众多职场经理人的高效学习渠道。而优质的MBA项目,不仅要求拥有雄厚的师资力量,还需有丰富的对外学习交流的资源和机会,让学生认清自我不断成长,并迎来人生大格局。


课程咨询及报名热线

400-803-1010

周一至周日 9:00-21:00

×