读MBA的原因很多，有的人想要学习管理知识，有的人想积累人脉，有的人则是为了更好的职业机会。

有人说30岁以上读MBA最适合，因为事业基本稳定，职业经验相对成熟，最需要读MBA来突破职业瓶颈，实现自我升华。这个理由似乎很有道理，那其他年龄段的年轻人就不适合读MBA了吗？

答案当然是否定的，因为，不同年龄段的人读MBA都有背后的潜在收益和机会成本。

  25-29岁 

正处于职场上升期，既有行动力又有了一定的职场经验，学习能力和接受能力都很强，并且有足够的精力回归到课本知识，因此这个阶段更适合回到回到学校，有目的有针对性的提升自己的专业知识和管理技能，这个年龄段的你，可以尝试自考全日制MBA。

  30-40岁 

这个年龄段是一个相对比较稳定的年龄段，职业生涯基本已经定型，家庭也比较稳定。这个阶段的人非常清楚自己想要的是什么，同时经过了职场生涯的摸爬滚打，已经具备了较为丰富的管理经验，有丰富的行业经验和人脉资源，但是需要一个契机，让自己突破瓶颈，实现更高水平的追求。

  40岁+ 

这个年龄段的人，大多已经是公司的高层人员了，有丰富的管理经验，职位也已经达到了比较高的位置，若是通过MBA来实现职位的提升，其意义不大。这个年龄段的人读MBA的目的，更多的是积累人脉资源和学习一些新的管理经验。

对于这个年龄段的考生来说，一是没有时间和精力准备笔试，二是相比于年轻人来说，招生的学校会更倾向于录取年轻的考生，因为年轻的学生可以有更多可能性。

对现状最好的说明就是数据，全球最大的财经资讯公司美国彭博社，曾对1万名美国商学院全职MBA学生的年龄情况进行了一次调查，调查结果显示，不同年龄的MBA学生毕业后薪酬有明显的差距。

显而易见的是25岁-28岁这个年龄段读MBA的学员毕业后薪资一路飙升，30岁数据薪资达到最高峰，30岁-37岁年龄段的毕业生薪资波动下降。

根据数据分析得出，不同年龄毕业生在读MBA前后的薪酬差距，间接反映了MBA对提高薪水能起多大帮助。

毕业年龄越大，MBA学历对毕业生薪酬增长的作用就越小。其中一个重要原因是，年龄越大的学生在读MBA之前的薪水本来就很高，毕业后的涨幅自然就没有那么明显。

 总  结 

从上面的数据可以看出，并不说30岁以上才适合读MBA。每个年龄段读MBA的目的都是不一样的，相比来说，25-30岁这个年龄段读MBA的目的更多的是提升工资水平，而数据也表明了，读MBA确实可以提高自己的工资水平。其他年龄段同理也有不同的目的，只是无法通过数据来表现。

这份数据统计也告诉我们一个道理，如果你想改变你在公司的位置，如果你想拿更高的薪资过更好的生活，如果你想获得更加优质的人脉圈，那么你一定要读MBA，并且越早越好！